引き継ぐも、詰まってない案件がある。 継ぐにおいても必要な情報が引き継がれないことがある。 必要なプロセスを洗い出し、 踏むべきステップをチェックして、 消し込んで行く。

大きな目標を達成するためには、組織を変えなくてはいけない。 今までの事務作業、既存の工程をなぞるだけでは、 ポテンシャルを発揮しているとは言えない。 やはり日々成長して新しい顧客を開拓したり、 ノウハウを構築したりするから、活気付くのだ。 勿論…

この人、自分の事嫌いだろうなーと思う人がいても それがそうだとは限らない。 ただ予感があるときは、気分がいいものではない。 そういう時は必要がなければとにかく距離をとる。 必要な時が出てくる。 それが向こうが必要なときだと、あとはこちらは受ける…